英富曼1-10月業(yè)績增長11%,強勁增長勢頭延續(xù)至2025年
11月19日,英富曼集團(倫敦證券交易所代碼:INF.L)發(fā)布2024年1-10月份的交易更新報告,確認了兩位數(shù)的增長。
半年業(yè)績
-英富曼集團在2024年的前十個月份實現(xiàn)了集團層面的雙位數(shù)潛在收入增長(+10.7%),B2B市場(+11.1%)和學(xué)術(shù)市場(+10.0%)均表現(xiàn)強勁。
B2B市場結(jié)構(gòu)性增長,高質(zhì)量面對面體驗的需求持續(xù)強勁,推動B2B業(yè)務(wù)增長(+11.1%),包括交易導(dǎo)向的B2B現(xiàn)場活動(Informa Markets,+13.5%)、內(nèi)容導(dǎo)向的現(xiàn)場活動(Informa Connect,+4.9%)和技術(shù)聚焦的B2B活動及數(shù)字服務(wù)(Informa Tech,+11.2%)。
主要區(qū)域的增長均由領(lǐng)先品牌的市場地位做支撐,美洲(約占集團收入的45%)增長領(lǐng)先,亞洲/東盟(約占25%)持續(xù)增長,印度、中東和非洲(約占10%)發(fā)力市場擴張,英國/歐洲(約占10%)擁有一系列主要品牌。
主要亮點
英富曼在IMEA(印度、中東和非洲)市場擴張強勁,特別是在巴林、埃及、印度、沙特阿拉伯、土耳其和阿聯(lián)酋等高增長市場,現(xiàn)場活動的結(jié)構(gòu)性價值特別強大,基礎(chǔ)設(shè)施投資顯著。
計劃從2025年1月開始推出以體驗為導(dǎo)向的現(xiàn)場活動業(yè)務(wù)Informa Festivals(英富曼節(jié)慶板塊),特別是在金融科技領(lǐng)域,如Money20/20 US和Money20/20中東(計劃于2025年在利雅得舉行)。
預(yù)計12月初創(chuàng)建Informa TechTarget,通過創(chuàng)建B2B數(shù)字服務(wù)的規(guī)模平臺,實現(xiàn)長期增長機會。
學(xué)術(shù)市場實現(xiàn)了多元化增長,前10個月份潛在收入增長達到10.0%。這一增長得益于研究服務(wù)、開放獲取和先進學(xué)習(xí)領(lǐng)域的收入多元化,以及許可、內(nèi)容聯(lián)合銷售和數(shù)據(jù)訪問業(yè)務(wù)的進一步擴展。特別值得一提的是,2024年在人工智能合作方面的收入超過了7500萬美元。
2025-2028 One Informa計劃
英富曼計劃在未來四年內(nèi)通過更緊密地整合運營、品牌、技術(shù)、市場營銷和數(shù)據(jù)分析,最大化其平臺的潛力。從2025年起,將三個現(xiàn)場B2B活動業(yè)務(wù)(Informa Markets、Informa Connect、Informa Festivals)作為一體運營,推出“2025-2028 One Informa programme計劃”,與Informa TechTarget和學(xué)術(shù)市場部門一起,提供卓越的客戶體驗、產(chǎn)品創(chuàng)新和更高效的增長。2025-2028年的One Informa計劃將利用Informa集團正在建設(shè)和增強的平臺的全部力量,實現(xiàn)可持續(xù)的5%以上的潛在收入增長,并持續(xù)為股東帶來強勁回報。
集團首席執(zhí)行官Stephen A. Carter表示:“Informa在2024年繼續(xù)展現(xiàn)出強勁的業(yè)績,現(xiàn)有預(yù)訂情況為2025年提供了增長動力。今年,我們完成了為期四年的GAP2計劃,我們的業(yè)績展示了我們所選擇市場的結(jié)構(gòu)性增長,特別是在美國和IMEA地區(qū)的地理優(yōu)勢,以及我們市場領(lǐng)先的專業(yè)B2B品牌和專有第一方數(shù)據(jù)的力量?!?/span>
新聞來源:
Informa PLC Ten-Month Trading Update
https://www.informa.com/globalassets/documents/investor-relations/2024/informa-2024-ten-month-trading-update.pdf
2021-2024 Growth Acceleration Plan II
https://www.informa.com/globalassets/documents/investor-relations/2021/informa-investor-day-release-7-dec-2021.pdf
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